СОЦІАЛЬНІ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ВНУТРІШНЬОГО КОНФЛІКТУ УКРАЇНСЬКИХ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗА КОРДОНОМ

Ключові слова: внутрішній конфлікт, професійна ідентичність, адаптація, медичні працівники, міграція

Анотація

Вимушена міграція українських медичних працівників після 2022 року супроводжується втратою професійної ідентичності, емоційним виснаженням і труднощами соціально-психологічної адаптації. Метою статті є дослідження соціальних та психологічних аспектів внутрішнього конфлікту українських медиків-емігрантів і визначення чинників, що впливають на їхні адаптаційні стратегії. Уперше виокремлено чотири типи внутрішнього конфлікту – професійний, емоційний, ціннісний та ідентичнісний – серед українських медичних працівників у різних країнах перебування. Встановлено зв’язок між мовними та бюрократичними бар’єрами й рівнем фрустрації.Результати емпіричного дослідження показали, що 76% респондентів переживають стійкий внутрішній конфлікт, який знижує ефективність діяльності та рівень життєвої задоволеності.Запропоновано створення систем підтримки для українських медиків за кордоном: організацію мовних курсів професійного спрямування, спрощення процедур визнання кваліфікацій, психологічний супровід та розвиток міжкультурних компетентностей.

Посилання

1. Муляр О.П. Емоційне вигорання медичних працівників у кризових умовах. Наукові записки Національного педагогічного університету імені М. Драгоманова. Серія «Психологічні науки». 2021. № 54. С. 112–120.
2. Ніколаєнко Л. Психологічні механізми підтримки професійної ідентичності медичних працівників. Практична психологія та соціальна робота. 2020. № 7. С. 34–40.
3. Титаренко Т.М. Внутрішні конфлікти особистості та пошук смислів у кризових ситуаціях. Проблеми сучасної психології. 2018. № 41. С. 15–27.
4. Хміль Н.А. Психоемоційні труднощі та подолання стресу у медиків. Психологія і суспільство. 2019. № 3. С. 85–92.
5. Цирковникова І.С. Соціальні та психологічні метаморфози адаптації внутрішньо переміщених осіб. Ввічливість. Humanitas. 2022. № 2. С. 45–59.
6. Berry J.W. Acculturation: Living successfully in two cultures. International Journal of Intercultural Relations. 2005. Vol. 29, № 6. Р. 697–712. DOI: https://doi.org/10.1016/j.ijintrel.2005.07.013.
7. Faist T. The Transnational Social Question: Migration and the Politics of Social Inequalities in the Twenty-First Century. Oxford : Oxford University Press, 2019. DOI: https://doi.org/10.1093/oso/9780199249049.001.0001.
8. Legido-Quigley H. Migration of health workers in the European region: Challenges and policy responses. Health Policy. 2022. Vol. 126, № 5. P. 345–352. DOI: https://doi.org/10.1016/j.healthpol.2022.03.007.
9. Rechel B., & McKee M. The mobility of health professionals in Europe. The Lancet. 2009. Vol. 373, № 9661. Р. 1174–1176. DOI: https://doi.org/10.1016/S0140-6736(09)60258-0.
10. Van der Heijden M.-C. Migrant doctors’ professional identity and integration into host healthcare systems. Medical Education. 2020. Vol. 54, № 6. Р. 505–512. DOI: https://doi.org/10.1111/medu.14115.
Опубліковано
2025-11-26
Як цитувати
Цирковникова, І. С. (2025). СОЦІАЛЬНІ ТА ПСИХОЛОГІЧНІ АСПЕКТИ ВНУТРІШНЬОГО КОНФЛІКТУ УКРАЇНСЬКИХ МЕДИЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ ЗА КОРДОНОМ. Психологія та соціальна робота, (2), 214-221. https://doi.org/10.32782/2707-0409.2025.2.20